Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если работодатель нарушает права работников, вы можете обратиться в следующие организации или инстанции:
1. Инспекцию труда: В большинстве стран существуют инспекции труда, которые занимаются контролем соблюдения трудового законодательства. Вы можете подать жалобу в инспекцию труда вашего региона или страны.
2. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться в свою профсоюзную организацию. Они могут предоставить вам правовую поддержку и помощь в разрешении конфликта с работодателем.
3. Государственные органы: В зависимости от страны, вы можете обратиться в различные государственные органы, такие как министерство труда, омбудсмена или антимонопольную службу.
4. Адвокат или юрист: Если нарушения прав работников серьезные или вы не получаете должной поддержки от вышеперечисленных организаций, вы можете обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Они смогут оценить вашу ситуацию и предоставить вам консультацию или помощь в судебном порядке.
Важно помнить, что процедуры и организации, к которым можно обратиться, могут различаться в зависимости от страны и региона. Поэтому рекомендуется ознакомиться с местным законодательством и консультироваться с юристом для получения точной информации о вашем случае.