Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если работодатель не увольняет вас по вашему желанию, есть несколько вариантов действий:
1. Обсудите ситуацию с работодателем: Поговорите с работодателем о своих причинах и попросите его пересмотреть свое решение. Возможно, он не осознает ваших причин или сможет предложить альтернативные варианты.
2. Ищите новую работу: Если вы не согласны с решением работодателя и не видите возможности изменить ситуацию, начните активно искать новую работу. Это может занять время, поэтому важно начать поиск как можно скорее.
3. Обратитесь к юристу: Если вы считаете, что работодатель нарушает закон или ваше трудовое соглашение, обратитесь к юристу или специалисту по трудовому праву. Они смогут оценить вашу ситуацию и дать рекомендации относительно дальнейших действий.
4. Подумайте о самостоятельном увольнении: Если вы не можете изменить ситуацию и не хотите продолжать работать в таких условиях, вы можете принять решение об увольнении самостоятельно. Однако, перед принятием этого решения, обязательно взвесьте все плюсы и минусы и убедитесь, что у вас есть альтернативный источник дохода или новая работа.
В любом случае, важно оценить свои возможности и ресурсы, прежде чем принимать решение о дальнейших действиях.