Ответы ( 2 )
  1. Если начальник выживает с работы, то работники могут принять следующие меры в соответствии с законом:

    1. Сообщить об этом руководству или вышестоящему начальству. Работники могут обратиться к HR-отделу или другим уполномоченным лицам в компании, чтобы сообщить о поведении начальника.

    2. Собрать доказательства. Работники могут документировать случаи непрофессионального поведения начальника, сохраняя электронные письма, записи разговоров или другие соответствующие доказательства.

    3. Обратиться в профсоюз или профессиональную ассоциацию. Если работники являются членами профсоюза или профессиональной ассоциации, они могут обратиться за помощью и поддержкой.

    4. Обратиться в органы государственного контроля. Работники могут обратиться в соответствующие органы государственного контроля, такие как инспекцию труда или прокуратуру, чтобы сообщить о нарушениях со стороны начальника.

    5. Обратиться к юристу. Работники могут обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы получить консультацию и помощь в защите своих прав.

    Важно помнить, что законодательство может отличаться в разных странах и регионах, поэтому рекомендуется обратиться к местным законам и правилам, чтобы получить более точную информацию о возможных действиях в данной ситуации.

    0
  2. Если ваш начальник пытается вас выжить с работы, то вы должны знать, что на его действия есть вполне законная управа. Речь идёт о том, что поскольку вы является официально трудоустроенным работником, то на вас распространяются все нормы Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, вы имеете право подать жалобу на своего работодателя. Для этого вам следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это инспекция, используя положение статьи 354 Трудового кодекса Российской Федерации, является единственным уполномоченным органом, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства. Ваша жалоба будет рассмотрена государственной инспекцией труда, и по ней будет вынесено законное решение.

    0
Напишите ответ и заработайте

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Для получения пособия самозанятым необходимо выполнить следующие шаги: 1. Зарегистрироваться в качестве самозанятого. Для этого необходимо обратиться в налоговую инспекцию и подать заявление о регистрации. При этом нужно иметь при себе паспорт, ИНН и документы, подтверждающие право на занятие ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Вы можете спросить работодателя о результатах собеседования следующим образом: 1. "Я хотел бы узнать, есть ли уже решение по моей кандидатуре после собеседования?" 2. "Можете ли вы поделиться информацией о том, как прошло мое собеседование и какие есть следующие шаги?" 3. "Будет ли возможность ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Тайный покупатель - это специально обученный человек, нанимаемый компаниями для оценки качества обслуживания и работы персонала. Он посещает магазины, рестораны, отели и другие учреждения, представляя себя обычным клиентом, и ведет анонимное наблюдение за процессом обслуживания. После этого он ... Читать далее

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
При приеме на работу оформляются следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт - основной документ, который регулирует отношения между работником и работодателем. В нем указываются условия работы, должность, заработная плата, рабочий график и другие важные детали. 2. Заявление о приеме на ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Уважаемый [имя начальника], Я обращаюсь к вам с просьбой рассмотреть мою просьбу об увольнении из компании [название компании]. После тщательного обдумывания и взвешивания своих личных и профессиональных целей, я пришел к выводу, что мое дальнейшее развитие потребует изменения моего текущего ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Существует множество причин, по которым человек может не быть принят на работу. Некоторые из них могут быть следующими: 1. Недостаточный опыт или квалификация: Работодатель может искать кандидата с определенными навыками, знаниями или опытом, которые у соискателя могут отсутствовать. 2. ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Работнику необходимо знать следующие вопросы по охране труда: 1. Основные правила и требования по охране труда, установленные законодательством и внутренними правилами организации. 2. Правила использования и обслуживания рабочего оборудования и инструментов. 3. Меры предосторожности при работе с ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Если вы ищете работу водителем, вот несколько шагов, которые могут помочь вам найти подходящую вакансию: 1. Обновите свое резюме: Убедитесь, что ваше резюме содержит все необходимые данные о вашем опыте работы водителем, включая все необходимые лицензии и сертификаты. 2. Используйте ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Для устройства на работу в МФЦ (Многофункциональный центр) в Москве, вам потребуется выполнить следующие шаги: 1. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо. Укажите в них свой опыт работы, образование и навыки, которые могут быть полезны при работе в МФЦ. 2. Посетите официальный сайт МФЦ ... Читать далее
331

Ольга Игоревна
Отвечает  Ольга Игоревна:
Если вас сократили на работе, следует предпринять следующие шаги: 1. Сохраните спокойствие и не паникуйте. Увольнение может быть стрессовым, но важно сохранять хладнокровие и ясность мышления. 2. Узнайте причины увольнения. Обратитесь к своему начальнику или HR-отделу, чтобы узнать причины вашего ... Читать далее
331