Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Квартальная премия — это дополнительное вознаграждение, которое выплачивается сотруднику за достижение определенных целей, выполнение задач или получение хороших результатов в течение квартала (трехмесячного периода). Квартальная премия может быть предусмотрена в рамках системы мотивации и стимулирования сотрудников в организации. Она может быть выплачена в денежной форме или в виде других бонусов и льгот, таких как дополнительный отпуск, повышение должности или премия в виде подарка. Квартальная премия используется для поощрения и мотивации сотрудников к достижению определенных результатов и улучшению производительности работы.
Квартальная премия — это вид дополнительной выплаты, которую компания может предоставлять своим сотрудникам за достижение определенных целей или результатов в течение квартала, то есть трехмесячного периода. Эта премия может быть предоставлена как индивидуально, так и командам сотрудников в зависимости от выполнения поставленных задач, продаж, производственных результатов или других критериев, установленных компанией. Квартальные премии часто используются для стимулирования и мотивации сотрудников к повышенной эффективности и достижению короткосрочных целей.