Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если человек будет уволен по статье, это означает, что его увольнение произойдет по основаниям, предусмотренным законодательством или трудовым договором. В зависимости от конкретной статьи, причины увольнения могут быть различными, например, недостаточная производительность, нарушение трудовой дисциплины, кража, хищение или другие противоправные действия.
Если человек будет уволен по статье, это может иметь серьезные последствия для него. Во-первых, он может потерять работу и источник дохода. Во-вторых, увольнение по статье может негативно сказаться на его репутации и усложнить поиск новой работы. В-третьих, в зависимости от законодательства и условий трудового договора, увольнение по статье может повлечь за собой выплату компенсации или штрафов.
Однако, в каждой конкретной ситуации следует обратиться к действующему законодательству и условиям трудового договора, чтобы определить точные последствия увольнения по статье.